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【电气工程师】2020届结构专业招聘笔面试通知

2019-12-25

职位诱惑:
A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

职位描述:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

任职资格:
1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
4.抗压性好,能适应公司快速发展。

【高级设计师】绿色建筑、节能咨询工程师(技术发展部)

2019-12-25

职位诱惑:
A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

职位描述:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

任职资格:
1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
4.抗压性好,能适应公司快速发展。

【高级设计师】电气工程师(技术发展部)

2019-12-25

职位诱惑:
A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

职位描述:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

任职资格:
1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
4.抗压性好,能适应公司快速发展。

【高级设计师】BIM电气工程师(技术发展部)

2019-12-25

职位诱惑:
A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

职位描述:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

任职资格:
1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
4.抗压性好,能适应公司快速发展。

【高级设计师】2020届结构专业招聘笔面试通知

2019-12-25

职位诱惑:
A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

职位描述:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

任职资格:
1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
4.抗压性好,能适应公司快速发展。